Gaji penjawat awam 2025 menjadi antara topik yang paling dinantikan dan dibincangkan menjelang pengumuman belanjawan tahunan kerajaan. Dengan tekanan kos sara hidup dan aspirasi Malaysia MADANI, struktur gaji baharu dijangka membawa perubahan positif kepada hampir 1.7 juta penjawat awam di seluruh negara.
Menurut kenyataan Perdana Menteri dan Kementerian Sumber Manusia, penambahbaikan ini bertujuan:
“Mengiktiraf sumbangan penjawat awam dalam pembangunan negara, serta memastikan gaji yang setimpal dengan tanggungjawab dan keperluan semasa.”
Pengurusan Gaji Penjawat Awam 2025
Pengurusan gaji yang bijak amat penting untuk kestabilan kewangan jangka panjang. Langkah pertama ialah menyusun bajet bulanan dengan memperuntukkan perbelanjaan asas seperti makanan, sewa dan bil utiliti.
Seterusnya, simpan sekurang-kurangnya 10% daripada gaji sebagai tabungan kecemasan. Elakkan berhutang melebihi kemampuan dan kawal perbelanjaan impulsif. Guna aplikasi kewangan untuk merekod transaksi harian.
Laburkan lebihan pendapatan dalam instrumen pelaburan yang selamat seperti ASB atau Tabung Haji. Amalkan disiplin dan tetapkan matlamat kewangan jangka pendek dan panjang agar gaji yang diperoleh memberi manfaat maksimum.
Struktur Gaji Penjawat Awam 2025
Kerajaan telah mengumumkan bahawa penstrukturan semula gaji penjawat awam akan dilaksanakan bermula tahun 2025, menggantikan sistem sedia ada yang telah lama digunakan. Beberapa aspek utama yang dijangka diberi perhatian termasuk:
- Semakan semula gaji pokok mengikut kumpulan perkhidmatan
- Penyelarasan elaun tetap dan bantuan sara hidup (COLA)
- Peningkatan insentif untuk perkhidmatan kritikal
- Ganjaran berasaskan prestasi dan produktiviti
![Gaji Penjawat Awam 2025 - [www.pendidik.my] Gaji Penjawat Awam 2025 - [www.pendidik.my]](https://c.pendidik.my/wp-content/uploads/2025/04/Gaji-Penjawat-Awam-2025-www.pendidik.my_.jpg)
Jadual Pembayaran Gaji Penjawat Awam 2025
Kerajaan telah memperkenalkan inisiatif “Satu Tarikh Gaji untuk Semua Negeri” bagi menyelaraskan pembayaran gaji penjawat awam di seluruh negara. Langkah ini bertujuan memudahkan urusan kewangan, mempertingkat kecekapan pentadbiran serta memastikan keseragaman sistem pembayaran gaji antara negeri dan Persekutuan.
Bulan | Tarikh (Hari) | Catatan |
---|---|---|
1. Januari | 22.01.2025 (Rabu) | Tahun Baru Cina 29 & 30 Januari 2025 (Rabu & Khamis) |
2. Februari | 25.02.2025 (Selasa) | – |
3. Mac | 24.03.2025 (Isnin) | Hari Raya Puasa 31 Mac 2025 & 1 April 2025 (Isnin & Selasa) |
4. April | 24.04.2025 (Khamis) | – |
5. Mei | 22.05.2025 (Khamis) | Hari Pesta Kaamatan 30 & 31 Mei 2025 (Jumaat & Sabtu) |
6. Jun | 25.06.2025 (Rabu) | Hari Gawai 1 & 2 Jun 2025 (Ahad & Isnin), Hari Raya Haji 7 & 8 Jun 2025 (Sabtu & Ahad) |
7. Julai | 24.07.2025 (Khamis) | – |
8. Ogos | 25.08.2025 (Isnin) | – |
9. September | 25.09.2025 (Khamis) | – |
10. Oktober | 16.10.2025 (Khamis) | Hari Deepavali 20 Oktober 2025 (Isnin) |
11. November | 20.11.2025 (Khamis) | – |
12. Disember | 18.12.2025 (Khamis) | Hari Krismas 25 Disember 2025 (Khamis) |
Kumpulan Penjawat Awam yang Terlibat
Antara kumpulan utama yang bakal menerima manfaat daripada pelarasan ini termasuk:
- Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
- Kakitangan Kesihatan (doktor, jururawat, paramedik)
- Polis, Tentera dan Pasukan Keselamatan
- Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD)
- Pekerja Sokongan Kerajaan
Klasifikasi dan Kod Perkhidmatan
Klasifikasi Perkhidmatan | Kod Klasifikasi Perkhidmatan |
---|---|
Pengangkutan | A |
Bakat dan Seni | B |
Sains | C |
Pendidikan | D |
Ekonomi | E |
Sistem Maklumat | F |
Pertanian | G |
Kemahiran | H |
Kejuruteraan | J |
Keselamatan dan Pertahanan Awam | K |
Perundangan dan Kehakiman | L |
Tadbir dan Diplomatik | M |
Pentadbiran dan Sokongan | N |
Pencegahan | P |
Penyelidikan dan Pembangunan | Q |
Sosial | S |
Penguatkuasaan Maritim | T |
Perubatan dan Kesihatan | U |
Kewangan | W |
Polis | Y |
Tentera | Z |
Gred Jawatan Perkhidmatan Awam SSM dan SSPA
Kelayakan Masuk | Gred SSM | Gred SSPA |
---|---|---|
Ijazah | 55/56 | 15 |
Ijazah | 53/54 | 14 |
Ijazah | 51/52 | 13 |
Ijazah | 47/48 | 12 |
Ijazah | 45/46 | 11 |
Ijazah | 43/44 | 10 |
Ijazah | 41/42 | 9 |
Kelayakan Masuk | Gred SSM | Gred SSPA |
---|---|---|
Diploma/STPM | 39/40 | 8 |
Diploma/STPM | 37/38 | 7 |
Diploma/STPM | 36** | 7 |
Diploma/STPM | 35/36* | 6 |
Diploma/STPM | 33/34 | 6 |
Diploma/STPM | 31/32 | 6 |
Diploma/STPM | 29/30 | 5 |
Kelayakan Masuk | Gred SSM | Gred SSPA |
---|---|---|
SPM | 27/28 | 4 |
SPM | 25/26 | 3 |
SPM | 24 | 2 |
SPM | 21/22 | 2 |
SPM | 19/20 | 1 |

Impak Pelarasan Gaji Pejawat Awam 2025 terhadap Kos Sara Hidup
Dengan peningkatan harga barang dan keperluan harian, semakan semula gaji kakitangan kerajaan tahun 2025 diharap dapat:
- Meningkatkan kuasa beli isi rumah
- Mengurangkan tekanan hutang dan pinjaman
- Memupuk semangat kerja dan kesetiaan dalam perkhidmatan awam
- Meningkatkan taraf hidup penjawat awam, terutamanya di bandar besar
Kesimpulan
Perubahan pada struktur gaji penjawat awam 2025 dijangka membawa kelegaan dan motivasi baharu kepada warga perkhidmatan awam. Langkah ini bukan sahaja mengiktiraf jasa dan pengorbanan mereka, malah memperkukuh sistem penyampaian perkhidmatan kerajaan kepada rakyat.
Penjawat awam tonggak pentadbiran negara, kenaikan gaji adalah pelaburan ke arah Malaysia yang lebih cemerlang. – Pendidik.MY